BBVA anuncia nuevas categorías para su competición fintech Open Talent 2018

BBVA anunció la semana pasada la inclusión de doce nuevas categorías para la décima edición de su competición ‘fintech’ BBVA Open Talent, con la que la entidad vasca busca descubrir a las ‘startups fintech’ que moldearán el futuro de los servicios financieros.

“Para BBVA es un gran privilegio tener la oportunidad de trabajar con quienes están al frente de la construcción del futuro de la banca”, comenta Ainhoa Campo, responsable de Open Innovation Connection Unit en BBVA.

BBVA España fue nombrada mejor banca ‘online’ europea en 2017 por parte de la empresa de investigación de mercados Forrester Research.

bbva open talent 2018

Fuente: bbva.com

La competición BBVA Open Talent 2018 repartirá un total de 150.000 euros en premios, divididos de la siguiente manera:

  • Fintech for Future: 50.000 euros para la ‘startup’ con el mayor potencial para transformar el sector financiero en los próximos 10 años.
  • Fintech for Business: 50.000 euros para la ‘startup’ con la mejor solución para transformar la forma en la que las empresas manejan sus finanzas y datos.
  • Fintech for People: 50.000 euros para la más destacada solución que mejore la experiencia de usuario en banca y la forma en la que que la gente gestiona su dinero y datos.

Sin embargo, BBVA ha anunciado también que, además de los premios principales arriba mencionados, está buscando las ideas más disruptivas en doce categorías clave para el sector financiero.

En Open Talent 2018, las categorías seleccionadas para los BBVA Fintech Business Awards son:

  • ‘Insurtech’
  • ‘Regtech’
  • Nuevos pagos
  • ‘Fintech’ para empresas
  • Inclusión financiera
  • Finanzas sostenibles
  • Asesoramiento automatizada e inclusión financiera
  • Automatización de procesos internos
  • Gestión de riqueza y patrimonio
  • Marketing digital y ventas
  • Crédito al consumo
  • Financiación alternativa en el ‘open market’

Tanto los ganadores de los tres premios principales como las ‘startups’ que más destaquen en cada una de estas doce categorías tendrán la oportunidad de participar en una ‘semana de inmersión’ con BBVA, que les permitirá participar en una prueba de concepto (PoC) y “asegurarse el acceso a un gran cliente corporativo”, dice en su página web la entidad que preside Francisco González. “Será, sin duda, una ocasión única para las ‘startup’ para hacer crecer sus negocios y crear vínculos esenciales para su futuro en un tiempo récord”.

Los requisitos para participar en la competición son los siguientes:

  • ‘Startups’ constituidas a partir del 1 de enero de 2012
  • ‘Startups’ que durante 2017 no hayan facturado más de 3 millones de euros
  • ‘Startups fintech’ o relacionadas
  • ‘Startups’ que tengan como mínimo una ‘demo’ o un producto en versión ‘beta’

En la edición del año pasado, BBVA Open Talent recibió más de 1.000 solicitudes de 77 países. El ganador fue Change, un asesor virtual que funciona a través de inteligencia artificial.

 

Puedes obtener más información sobre BBVA Open Talent 2018 y presentar una solicitud de registro haciendo clic aquí. El plazo de presentación termina el próximo 3 de mayo.

 

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